当然了，能让李鞍心心念念的金球奖和奥斯卡，对于罗兰而言，其实并没有太大的吸引力，毕竟，现在的他已经跳出了娱乐圈的食物链，和所有奖项都不在一个层次了。
就像小雀斑埃迪-雷德梅尼一样，在能把史蒂芬-霍金请到《万物理论》的首映现场，让其对自己的表演感动的泪流满面后，阻拦普罗大众的评选规则，不就是个笑话吗？
既然业内的最高荣誉能够手到擒来，那他们就不会对其心心念念。
只有得不到的，才会骚动。
当你靠在沙发上，发个呆的功夫，就能买下一条法拉利的生产线时，你也就不会像那些名媛一样，在提车时拍个照，将这一切传的人尽皆知。
因为知道你有钱的，根本不会在意这些外物。
而那些不知道你有钱的，现给他们看又有什么意义呢？
层次不同的崇拜，并不能满足你的虚荣心。
阶级的鸿沟，只会让你觉得——
此乃应该。
…………
等《蜘蛛侠3》的庆功宴过了之后，二十世纪，也走向了尾声。
随着零一年的到来，各种大事，也纷扰而至。
首先是一月十日，美国联邦贸易委员会批准了美国在线和时代华纳的合并。
由于互联网泡沫的破灭，这笔本该超过一千六百亿的并购案最终缩水至一千二百亿，但即便如此，时代华纳依旧没有从内斗中脱颖而出。
曾经担任时代华纳董事长兼首席执行官的杰拉德-莱文是新公司的首席执行官，美国在线的创始人史蒂夫-斯凯则是董事会主席，美国在线的原总裁兼首席运营官罗伯特-皮特曼和时代华纳的原总裁迪克-帕森斯则成为了新公司的联合首席运营官。
从这种分配模式来看，原时代华纳的领导班子在新公司里要矮人一头。
不过，在美国在线和时代华纳合并之后，原时代华纳的最大股东特德-特纳却依旧是新公司里的最大股东，身为董事会副主席的他，给予了原时代华纳领导班子全部的助力。
即，支持时代华纳在保证营收的同时，与美国在线进行有序合并。
这样，也使得美国在线时代华纳成为了公司合并史上，最奇葩的产物。
虽然两个集团合并了，但杂七杂八的部门却依旧井水不犯河水的独立运营，时代华纳的传媒和娱乐部门拒绝向美国在线正式开放，而美国在线则单独搞出了属于自己的股权激励计划，取代除时代华纳以外的业绩红利现金奖励。
如此行径，让业内外的知情人士宛若丈二的和尚摸不着头脑。
合并合并，团结统一才是正道啊！
如果连业务融合都做不到，只是牌子上的合二为一，那……
你们这是合啥啊？
寂寞吗？
拳拳到肉的内部斗争，让所有人都不看好美国在线时代华纳的未来前景，这个时候，没人觉
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